Contrato
Descrição
Definir critérios, procedimentos e supervisionar o processo de recrutamento e seleção;
Conduzir processos selectivos de alguns cargos específicos, conforme orientação do superior
imediato;
Conduzir e corrigir testes psicotécnicos, bem como outros diversos, de acordo ao cargo,
quando necessário delegar esta actividade;
Assegurar e acompanhar o processo de integração de novos colaboradores, de acordo as
politicas da empresa;
Elaborar descrições de cargos e acompanhar o processo de actualização das mesmas;
Realizar pesquisas salariais, bem como análises de cargos quando necessário;
Gestão de formação, capacitação e desenvolvimento;
Conduzir processos de avaliação de desempenho e inquéritos organizacional;
Gestão de benefícios e planos de retenção de pessoal;
Participar na concepção e desenvolvimento de novos projectos ou ações, envolvendo o
elemento humano;
Controlar os serviços prestados por terceiros no segmento de gestão de pessoas, eventos e
outros similares;
Gerar e actualizar indicadores de gestão (KPIs) do sector de recrutamento e desenvolvimento
de pessoal;
Outras tarefas inerentes ao cargo.
Requisitos
Nacionalidade Angolano;
Licenciatura em gestão de recursos humanos, psicologia ou psicologia organizacional.
Experiência comprovada 3 anos em cargo similar.
Fluente em Inglês.
Proeficiência com MS-Office.
Bom domínio da LGT e outras legislações complementares.
Competências comportamentais:
Atendimento ao cliente.
Capacidade de decisão.
Planeamento e controle.
Relacionamento interpessoal.
Visão estratégica.
Boa comunicação.
Criatividade e inovação.
Espírito crítico.
Liderança.
Empregador
Mitrelli Angola
A Mitrelli, Grupo de Origem Israelita, está presente em Angola há 26 anos, dedicando-se ao planeamento, execução e gestão de projectos "chave na mão" de grande escala em mercados emergentes.
A sua actividade empresarial é guiada por princípios de valor e pela sua responsabilidade social através do respeito ao ambiente e desenvolvimento socioeconómico das comunidades.
Em colaboração com governos locais, clientes privados e uma rede de empresas associadas, a Mitrelli acrescenta a cada projecto know-how e inovação apoiada por uma equipa de profissionais altamente qualificados.
Conta actualmente com cerca de 1200 colaboradores que são responsáveis pelo sucesso dos seus projectos. Por este motivo, a aposta no desenvolvimento contínuo de competências é uma constante, bem como a existência de reais oportunidades de crescimento professional e pessoal.
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