Director de Desenvolvimento de Negócios

 Gerir a unidade comercial 360 
• Configurar uma unidade de negócios 
• Estabelecer e orientar uma equipe (vendas, operações, logística, etc.) 
• Líderar o desenvolvimento de negócios ativa 
• Gerir os aspectos regulatórios 
• Gerir as relações com parceiros de negócios, clientes 
• Gerir a receita e a colheita 

Licenciatura em Gestão de Empresas; Economia; Gestão e Marketing ou áreas Afins;

5 anos de experiencia comprovada em cargos de Direcção / Chefia;

Experiencia na Área de Comercial, Área de Medicina ;

Boa Capacidade de negociação ;
Boa capacidade de relações interpessoais ;
Altamente motivado, pronto para trabalhar 24 horas por dia, auto - dirigido ;
Ter experiência em Liderança de Equipas, Logística , Controle de Stock e Fornecimento de material ;
Definição da estratégia de longo prazo; 
Capacidade de identificar kpi e gerenciá-lo; 
Capacidade de se comunicar com parceiros internacionais de alto nível;; 
Capacidade de ler e compreender texto complexo e inglês;

Compreensão jurídica na vertente comercial, contratos e normas de importação de material diverso ;
Compreensão financeira ;

Microsoft Office 
Alfabetização em informática 
Inglês, espanhol ( factor eliminatório)
Organizado; 
Boa capacidade de gestão do Tempo;

Atenção aos Detalhes; 
Criativo, flexível e adotando diferentes situações; 
Disponível para viajar quando necessário.

Grupo de Origem Israelita, está presente em Angola há 26 anos, dedicando-se ao planeamento, execução e gestão de projectos "chave na mão" de grande escala em mercados emergentes. A sua actividade empresarial é guiada por princípios de valor e pela sua responsabilidade social através do respeito ao ambiente e desenvolvimento socioeconómico das comunidades. Em colaboração com governos locais, clientes privados e uma rede de empresas associadas, a Mitrelli acrescenta a cada projecto know-how e inovação apoiada por uma equipa de profissionais altamente qualificados. Conta actualmente com cerca de 1200 colaboradores que são responsáveis pelo sucesso dos seus projectos. Por este motivo, a aposta no desenvolvimento contínuo de competências é uma constante, bem como a existência de reais oportunidades de crescimento professional e pessoal.