Contrato
Descrição
• Acompanhamento do programa de avaliação de desempenho;
• Recrutamento e selecção;
• Coordenação do plano de formação;
• Contencioso laboral (Instauração de processos disciplinares e conexos).
Requisitos
• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou similar;
• Ter no mínimo 3 anos de experiência profissional na área de Recursos Humanos;
• Domínio aceitável da Língua inglesa;
• Experiência com um software de Gestão de R.H;
• Forte capacidade de pensamento analítico e crítico;
• Espírito de iniciativa e criativo;
Empregador
Milbridge Holding
Milbridge Holding
Confira vagas semelhantes
Técnico de Recursos Humanos de SUA CASA
Técnico de Recursos Humanos de Ipon-Comércio e serviços
Coordenadora de Recursos humanos de IVAMARG - Investimentos e Participações Lda.
Administrativo de Empresa líder em Saúde
PROFESSOR/TUTOR DE 4, 5 e 6 PRIMÁRIA de Colégio Crystal
Estágio em Engenharia (Programa de Estágio OEC) de OEC - Odebrecht Engenharia & Construção