Contrato
Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
14/11/2016
Descrição
Cargo
TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função
- · CONTROLO DA ASSIDUIDADE DOS TRABALHADORES E ELABORAÇÃO DO RESPECTIVO RELATÓRIO MENSAL ATRAVÉS DO RELÓGIO DE PONTO
- · ELABORAÇÃO DE CONTRATOS DE TRABALHO POR TEMPO DETERMINADO E INDETERMINADO
- · EXECUÇÃO DE TAREFAS JUNTO DE INSTITUIÇÕES PÚBLICAS (PRORROGAÇÃO DE VISTOS DE TRABALHO E OUTRAS) E PRIVADAS
- · MEDIAÇÃO E RESOLUÇÃO DE CONFLITOS LABORAIS
- · INSTAURAÇÃO DE PROCESSOS DISCIPLINARES
- · REALIZAÇÃO DE REUNIÕES EM FUNÇÃO DAS NECESSIDADES
- · PARTICIPAÇÃO EM REUNIÕES EM REPRESENTAÇÃO DO GESTOR DO DEPARTAMENTO
- · SUPERVISÃO DOS SERVIÇOS DE SEGURANÇA, SAÚDE E HIGIENE NO LOCAL DE TRABALHO, INCLUINDO A DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO
- · ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS DE TRABALHO DO DEPARTAMENTO (QUANDO NECESSÁRIO)
- · REPRESENTAR O GESTOR DO DEPARTAMENTO (QUANDO NECESSÁRIO) NOS TRABALHOS DE INPECÇÃO DO MAPTSS
- · COORDENAÇÃO DE ACTIVIDADES SOCIAIS
Requisitos
Titulação mínima
Frequência universitária
Experiência exigida
2 Anos
Nacionalidade
Não definido
Línguas
Português, Inglês
Area funcional
Competências
- Excel
- Informática na óptica do utilizador
Aptidões necessárias
- · HABILITAÇÕES LITERÁRIAS: FREQUÊNCIA UNIVERSITÁRIA EM REC. HUMANOS/CIÊNCIAS SOCIAIS/OUTRA
- · DOMÍNIO DA LÍNGUA PORTUGUESA
- · DOMÍNIO ACEITÁVEL DA LÍNGUA INGLESA
- · CONHECIMENTO DE INFORMÁTICA (BONS CONHECIMENTOS EM EXCEL)
- · EXPERIÊNCIA MÍNIMA (COMPROVADA) DE 2 ANOS NA ÁREA
- · CAPACIDADE DE LIDERANÇA DE GRUPO E DE TRABALHO SOB PRESSÃO
- · BOA CAPACIDADE DE COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL E EM GRUPO
- · IDADE COMPREENDIDA ENTRE 25 AOS 32 ANOS
- · CARTA DE CONDUÇÃO
- · BOA APRESENTAÇÃO
Empregador
Nome do empregador