Assistente de M&A (Monitoria & Avaliação)

O objetivo geral do cargo é responsável pela supervisão, implementação de qualidade e monitoramento dos dados do projeto na província do Cunene.

Descrição das Tarefas / Áreas-Chave de Desempenho:

Coleta de dados
• Garantir a coleta e relatórios de dados completos e precisos,
• Acompanhar onde há formulários de relatório de dados ausentes, implementar controles de qualidade de dados
• Identificar habilidades de coleta de lacunas entre a equipe do site e fornecer treinamento no local
• Garantir que todos os funcionários entendam os indicadores
• Garantir que a equipe do local tenha as ferramentas necessárias em todos os momentos
• Capture dados mensais do site m2m

Gestão de qualidade de dados:
• Reconciliar dados de m2m e instalações para agendas de compromissos, relatórios mensais de instalações e folhas de resumo de instalações mensalmente
• Apoiar uma reconciliação de dados bidirecional mensal entre as Mães Mentoras da Comunidade e da Instalação e fornecer feedback ao Gerente Provincial e ao Oficial da SI
• Trabalhar em estreita colaboração com o Gerente Provincial para monitorar o progresso no alcance das metas no nível do site
• Garantir que todas as ferramentas de M&A nas instalações e na comunidade sejam mantidas bem e que os dados sejam registrados com precisão

Treinamento e desenvolvimento:
• Trabalhar em colaboração com o Gerente Provincial e a equipe do Local e identificar áreas de capacitação e treinamento
• Desenvolver um plano de supervisão de apoio mensal abrangente
• Participar nas componentes de formação de M&A durante o PST e IST
• Apoiar o treinamento e a capacitação e a implantação de novas iniciativas e inovações.

Relatório anual:
• Participar de relatórios anuais e trimestrais de m2m e outras atividades de pesquisa operacional para realizar extração, captura e limpeza de dados

Relações Externas:
• Representar a m2m a nível municipal e provincial para articular o desempenho da m2m
• Manter uma relação sólida com o pessoal do MISAU e outros parceiros ao nível das instalações e do distrito.
• Colaborar com outras organizações que trabalham para o mesmo objetivo a nível provincial e agregar valor ao processo de colaboração provincial para melhorar o desempenho.
• Construir relacionamentos em nível de distrito, local e comunidade para permitir colaboração e parceria para garantir o gerenciamento de dados
• Coordenar trocas de dados e revisões com o parceiro da instalação
• Fornecer suporte técnico e supervisão contínua para a equipe de nível local na Commcare.

Qualificações e Experiência:
• Graduação em uma área relacionada e/ou 2-3 anos de experiência relevante.
• Experiência comprovada na implementação de sistemas de M&A de Saúde/HIV para relatórios
• Capacidade comprovada de interagir com equipes multiculturais para atender aos objetivos do Projeto
• Proficiência com Microsoft Office; incluindo um pacote de análise de dados, por exemplo: SPSS/Stata

Competências:
• Compreensão básica dos indicadores de HIV/AIDS e acompanhamento do desempenho
• Habilidades em cálculo
• Habilidades básicas de arquivamento
• Conhecimento básico de plataformas digitais de saúde, como CommCare e DHIS2
• Compreensão do Microsoft Excel e Access
• Alto nível de precisão e atenção aos detalhes
• Possuir boas habilidades analíticas e interpessoais
• Capacidade e vontade de cumprir os prazos de apresentação de relatórios
• Capacidade de trabalhar de forma independente, sob pressão, manter a calma e ter um julgamento sensato
• Capacidade de tomar direção e aprender no trabalho
• Capacidade de realizar tarefas multitarefas e aplicar habilidades práticas de resolução de problemas, conforme necessário
• Excepcional capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; capacidade de trabalhar por conta própria e em equipes diversas
• Capaz de trabalhar de forma independente e fornecer feedback eficaz
• Contribuir positivamente para o desempenho geral da equipe m2m
• Disposto e capaz de defender os valores de m2m
• Fluência em português e idioma local e conhecimento básico de inglês

A mothers2mothers (m2m) é uma ONG sediada em África que desbloqueia o potencial das mulheres para eliminarem a SIDA pediátrica e criarem famílias saudáveis em dez países da África subsariana. A m2m dá formação, emprega e ajuda a empoderar mulheres seropositivas com o objectivo de trabalharem como funcionárias do sector comunitário da saúde em clínicas com carência de pessoal e nas comunidades menos privilegiadas. Através de um modelo descentralizado de
comunicação, estas “Mães Mentoras” prestam uma diversidade de serviços de saúde, aconselhamento e apoio às mulheres e suas famílias. Iniciada na cidade do Cabo, África do Sul, em 2001 com o objectivo inicial de evitar a transmissão do VIH de mãe para filho, a m2m inovou e expandiu com base nos seus pontos mais fortes, e agora providencia apoio focado na família para uma diversidade de questões de saúde e sociais relacionadas, que vão desde a gravidez, ao parto, infância e adolescência. A organização também faz parcerias com os governos e outras ONGs na adopção do seu programa, que visa expandir o Modelo Mãe Mentora e os seus benefícios. A m2m tem um histórico comprovado de escalada dos seus serviços e impacto atestado. Até ao presente, a m2m alcançou 11 milhões de mulheres e crianças com menos de 2 anos de idade e criou mais de 11,000 postos de trabalho para mulheres africanas que vivem com o VIH. Para mais detalhes, visite www.m2m.org.

https://mothers2mothers.hua.hrsmart.com/hr/ats/Posting/view/843