Contrato
Descrição
Grupo, nosso cliente ligado ao sector da Banca em luanda pretende recrutar por nosso intermédio um (1) Director Financeiro.
Luanda, Angola
Requisitos exigidos:
Licenciatura em Economia, Gestão e áreas afins;
▪ 5 anos de experiência relacionada com a actividade bancária;
▪ 5 a 8 anos de experiência profissional nas funções de gestão e coordenação de equipas;
▪ 5 anos de experiência profissional na área de mercados financeiros;
▪ Domínio da língua inglesa;
▪ Domínio de informática na óptica do utilizador em MS Outlook, Word, Excel e PowerPoint;
▪ Conhecimentos de aplicações informáticas bancárias (exemplo: sistema AS-400);
▪ Boa capacidade analítica e inferência operacional;
▪ Boa capacidade de organização e gestão de tempo;
▪ Disponibilidade para deslocações em serviço, no interior ou exterior do país;
▪ Disponibilidade para realização de tarefas em horário pós-laboral.
Requisitos
Principais atribuições:
Participar na formulação da política financeira do Banco, promovendo a correcta utilização dos fundos, tendo em vista o equilíbrio entre as disponibilidades e aplicações, a maximização do seu aproveitamento, a optimização da sua rentabilidade e a expansão da função de intermediação financeira a cargo do Banco;
▪ Garantir a gestão dos recursos financeiros do Banco, assegurando a rentabilidade do negócio no mercado monetário, cambial, de capitais e imobiliário bem como na colocação de excedentes e na obtenção de fundos para a cobertura dos défices de disponibilidade;
▪ Garantir a coordenação, a execução das actividades e a qualidade técnica no âmbito da realização e negociação de operações financeiras e de mercado, em moeda nacional ou estrangeira, necessárias ao controlo da liquidez e ao aumento da rentabilidade do Banco e dos seus clientes, assegurando o cumprimento das normas estabelecidas para o efeito e o controlo dos riscos de liquidez de mercado e contrapartes;
▪ Promover o apoio na prestação de serviços financeiros aos clientes e a articulação com as áreas comerciais na concepção e montagem e/ou execução de operações/produtos financeiros de elevada complexidade técnica;
▪ Supervisionar a gestão do património mobiliário do Banco, nomeadamente a sua carteira de obrigações e acções e os produtos derivados;
▪ Assegurar a gestão permanente da liquidez do Banco, garantindo a constituição de reservas mínimas obrigatórias;
▪ Assegurar a implementação dos processos de trabalho (Metodologias) da Direção;
▪ Realizar outras tarefas que superiormente lhe sejam atribuídas.
Empregador
KEPT PEOPLE
Representamos uma referência nos mercados onde atuamos. Somos muito mais do que uma empresa de recrutamento, seleção e formação. Vamos mais longe ao compreender a cultura, adotar a missão e assimilar a filosofia dos nossos clientes de forma a sermos não só uma consultora mas antes um verdadeiro parceiro de negócio.
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