Contrato
Descrição
· Experiência profissional superior a 10 anos na área de recursos humanos;
· Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Empresas ou Direito;
· Experiência profissional consolidada em funções de direcção;
· Especial destaque para as seguintes características:
o Domínio das técnicas de Gestão de Recursos Humanos;
o Domínio da legislação laboral angolana;
o Experiência em processamento de salários;
o Fluência na língua inglesa;
o Informática na óptica do utilizador;
o Forte sentido de liderança;
o Elevada capacidade de comunicação, planeamento e organização;
o Dinamismo e espírito empreendedor.
Requisitos
- Administração de Empresas
- Gestão de Recursos Humanos
· Experiência profissional superior a 10 anos na área de recursos humanos;
· Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Empresas ou Direito;
· Experiência profissional consolidada em funções de direcção;
· Especial destaque para as seguintes características:
o Domínio das técnicas de Gestão de Recursos Humanos;
o Domínio da legislação laboral angolana;
o Experiência em processamento de salários;
o Fluência na língua inglesa;
o Informática na óptica do utilizador;
o Forte sentido de liderança;
o Elevada capacidade de comunicação, planeamento e organização;
o Dinamismo e espírito empreendedor.
Empregador
HRD
Somos uma empresa de recrutamento, responsável pelo sucesso de diversos processos de recrutamento para outras empresas.
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