Técnico de Capital Humano II

• Conceito de modelo de competencias.

• Conhecimento da das áreas de Recrutamento e selecção, formação, Carreiras e Avaliação e Desempenho.

• Desenho organizacional a nivel comportamental.

• Conhecimentos na descrição de modelos de funções.

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos.

• Experiencia minima 6 meses a 3 anos no desempenho da função semelhante ou equivalente.

• Conhecimentos do Office( Word, Excel, Power Point e Outlook).

• Conhecimentos da Lei Geral de Angola.

• Conhecimento dos modelos integrados de Gestão de Recursos Humanos.

• Proactividade, determinação e dedicado ao trabalho.

A Zahara Serviços, empresa do Grupo ZAHARA, tem por missão entregar valor e eficiência na gestão dos serviços de suporte ao negócio, inovando e promovendo a contínua reengenharia de processos.