
Contrato
Tipo contrato
Tempo determinado
Oferta aberta até
30/06/2016
Descrição
Cargo
Técnico de Avaliação de Desempenho e Talento
Número de vagas
1
Descrição da função
- Gestão operacional de iniciativas de desenvolvimento de Carreiras.
- Acompanhamento da evolução de colaboradores de elevado potencial.
Requisitos
Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
2 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português
Area funcional
Competências
Gestão de Recursos Humanos
Aptidões necessárias
- Micro-informática na óptica do utilizador - tratamento de texto, folha de cálculo, gráficos e base de dados.
- Gestão de tempo e cumprimento de prazos.
- Técnicas de avaliação de potencial, de modo a identificar e atrair os melhores talentos - Assessment center de avaliação de potencial.
- Formação e desenvolvimento de competências - Técnicas associadas à Formação e ao Desenvolvimento de Competências.
Empregador
Nome do empregador
Grupo Zahara
Sobre a nossa empresa
Zahara SGPS - Grupo Zahara.
Confira vagas semelhantes
Coordenadora de Recursos humanos de IVAMARG - Investimentos e Participações Lda.
Assistente de Recursos Humanos de Empresa líder em ONG / Organização Internacional
Técnico Administrativo de RH de Empresa líder no sector Mineiro
TÉCNICO DE PROCESSAMENTO DE SALÁRIOS de Grupo Boavida
Assistente de Processamento de Salários (Payroll) de Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho
Assistente administrativo clinico de Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração