Técnico de Avaliação de Desempenho e Talento

• Gestão operacional de iniciativas de desenvolvimento de Carreiras.
• Acompanhamento da evolução de colaboradores de elevado potencial.

• Micro-informática na óptica do utilizador - tratamento de texto, folha de cálculo, gráficos e base de dados.
• Gestão de tempo e cumprimento de prazos.
• Técnicas de avaliação de potencial, de modo a identificar e atrair os melhores talentos - Assessment center de avaliação de potencial.
• Formação e desenvolvimento de competências - Técnicas associadas à Formação e ao Desenvolvimento de Competências.

Zahara SGPS - Grupo Zahara.