Contrato
Descrição
Responsável por garantir a conformidade dos funcionários nas políticas e procedimentos da empresa. As principais áreas de responsabilidade são fornecer apoio aos superiores e funcionários nos diferentes setores de RH.
• Ser responsável pelo trabalho diário e descrição do trabalho realizado com a equipa de RH;
• Ajudar nas funções e deveres diários de RH;
• Dar suporte aos funcionários recém-contratados;
• Manejo adequado de reclamações e procedimentos de queixa
• Fornecer informações da folha de salário e recolher informações de registos de efectividade
• Ajudar na conformidade da folha de pagamento (INSS e IRT)
• Lidar com solicitações de funcionários sobre questões, regras e regulamentos de recursos humanos
• Gerir todos os registos de funcionários.
Requisitos
- Excel
- Gestão Administrativa
- Gestão de Recursos Humanos
• Experiencia prévia em serviços administrativos;
• Demonstrar a capacidade de realizar melhores práticas em instalações em toda a organização;
• Demonstrar capacidade de tomar iniciativa
• Excelentes capacidades de comunicação
• Capacidade de se comunicar efetivamente e contribuir em um ambiente de grupo;
• Boas capacidades de trabalhar com o microsoft office
• Demonstrar capacidde de lidar com fornecedores e clientes
Empregador
Grandes Moagens de Angola
A operar em Angola com empresas de distribuicao alimentar em Angola, o Grupo Webcor foi estabelecido em 1978, O maior mercado do grupo em Angola onde empregamos mais de 3,000 trabalhadores.
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