Gerente de Monitoramento e Avaliação

• Desenvolver e implementar estratégias e quadros para o Plano de Acompanhamento do Desempenho do projecto em Angola.

• Conceber com a equipa e conduzir os estudos de base para fornecer ao Director do Projecto e à equipa de gestão dados precisos que possam ser utilizados para rever os objectivos previstos ao longo da implementação do projecto e para o fim dos resultados do projecto.

• Preparar briefings, artigos e apresentações de slides para apresentação ao doador, funcionários do Ministério da Saúde (MS) e parceiros sobre as atividades do Projeto e lições aprendidas

• Executar, analisar e gerir o projecto da empresa em Angola. Trabalhar em estreita colaboração com a equipe técnica e de gerenciamento de projetos para usar a Estrutura de Resultados  para produzir resultados mensuráveis e documentar os resultados e impactos.

• Trabalhar em estreita colaboração com equipes técnicas e de gerenciamento de projetos para compilar e analisar dados gerados para a implementação de atividades de projeto para avaliar o andamento com os resultados esperados

• Compilar, analisar e apresentar dados para produzir relatórios sobre o progresso e impacto do programa e garantia de qualidade.

• Desenvolver e testar instrumentos e ferramentas para a coleta de dados para monitoramento e avaliação.

• Assegurar que o acompanhamento e a avaliação se tornem parte integrante de todas as actividades de assistência técnica e / ou actividades de formação realizadas no âmbito do projecto.

• Licenciatura em saúde pública, demografia, estatística, ciências sociais ou área de estudo relacionada.

• Mínimo 3 anos de experiência em pesquisa relacionada ao monitoramento, avaliação e operações, preferencialmente em programas de saúde.

• Conhecimento demonstrado e familiaridade com uma gama de abordagens aplicadas em pesquisa e monitoramento e avaliação.

• Experiência na elaboração de planos estratégicos de informação e comunicação

• Forte perícia analítica e quantitativa e capacidade de comunicar informações técnicas de forma clara e eficaz a colegas técnicos e não técnicos.

• Competência sólida em MS Excel Word, PowerPoint e Access, e pelo menos um programa de gerenciamento de dados (SAS, SPSS).

• Excelente capacidade de comunicação escrita e oral. Fluência em Português é necessária, e Inglês proficiência é altamente desejável.

• É dada preferência aos cidadãos angolanos e aos indivíduos legalmente autorizados a trabalhar em Angola.

• Vontade de viajar dentro de Angola até 25% do tempo.