Contrato
Descrição
• Definição estratégica do Modelo de Gestão de Recursos Humanos;
• Promover a formação e desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores;
• Planeamento e organização das ações de formação e de desenvolvimento organizacional;
• Definição de Política de Desenvolvimento de Carreiras;
• Monitorizar a área Administrativa de Recursos Humanos;
• Assegurar o cumprimento da Legislação Laboral;
• Capacidade para realizar e impulsionar a Cultura da Empresa Formação e Desenvolvimento pessoal dos colaboradores.
Requisitos
Nacionalidade Angolana;
• Licenciatura na área das Ciências Sociais e Humanas, preferencialmente Gestão de Recursos Humanos;
• Experiência mínima de 8 anos em funções similares (Direção de RH);
• Bons conhecimentos de legislação laboral;
• Perfil autónomo e responsável;
• Espírito crítico na análise dos problemas e apresentação de soluções;
• Capacidade de planeamento estratégico para a definição e cumprimento de objetivos;
• Perfil sério e cumpridor, voltado para os resultados;
• Perfil empreendedor e inovador, focado na melhoria contínua;
• Perfil organizado e capaz de multi-tarefas;
• Domínio em Inglês (falado e escrito).
Empregador
Glam-x Group , Lda.
Com uma experiência agregada de vários anos através de parcerias com organismos de grande referência, a GLAM-X é uma empresa angolana, especializada no fornecimento de recursos humanos e prestação de serviços com especial destaque para a indústria petrolífera.
Estamos seguros que poderemos contribuir positivamente para a elevação da vossa imagem e serviços, comprometendo-nos a atender as vossas mais exigentes necessidades.
Neste ínterim, buscamos estabelecer um forte laço de confiança com os nossos clientes, através de uma relação transparente, oferecendo serviços diferenciados e com excelência acrescida, independentemente da ocasião.
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