Técnica Administrativa e de Recursos humanos (F)

Profissional que a Assegura a legalidade das admissões e contratos de trabalho;
Garantir o cumprimento de obrigações legais e sociais (Segurança Social, declarações início de actividade, horários de trabalho, mapas de férias, Medicina Higiene e Segurança no Trabalho, entre outros);
Efectuar a manutenção do cadastro dos colaboradores;
Efectuar o controlo de assiduidade dos colaboradores;
Efectuar processamento de salarial;
Acompanhamento de processos disciplinares ou litígios de funcionários;
Contacto com os colaboradores fazendo o helpdesk.
Organização e controle de documentos, atualização de arquivos e cadastros.
Digitação, revisão e emissão de documentos, e-mails e notas fiscais.
Elaboração e preenchimento de planilhas de controle interno e orçamento.
Levantamento e leitura de dados.

Nacionalidade angolana;
Bacharelato ou licenciatura em gestão de recursos humanos ou áreas similares;
Experiência mínima de 4 anos;
Domínio de softwares Primavera V10;
Habilidades, Polivalência em actividades administrativas e de Rh (processamento salarial, elaboração de contratos, INSS);
Inglês falado e escrito (preferencial);
Idade compreendida entre os 30/ 45 anos.

Empresa líder em TIC / Telecomunicações