Psicólogo do Trabalho

Organizar e acompanhar Acções de Formação Profissional e outras iniciativas de carácter formativo;
Colaborar em processos de Consultoria vocacionada para o Desenvolvimento de Recursos Humanos;
Ministrar Formações;
Colaborar em outros projectos no âmbito das actividades da empresa, dentro da sua área de formação.

Licenciatura ou Mestrado Integrado em Psicologia (Ramo Trabalho e Organizações);
Certificado de Competências Pedagógicas / Experiência como formador;
Experiência profissional mínima de 3 anos em contexto organizacional;
Facilidade de integração em equipas multidisciplinares e orientação para o cliente;
Capacidade de planeamento e de organização;
Competências de resolução de problemas e de trabalho sob pressão;
Disponibilidade horária e para deslocações.

Empresa líder em TIC / Telecomunicações