Direcção de Desenvolvimento

Experiência em consultoria e implementação de processos de desenvolvendo de carreira;
Sólidos conhecimentos e experiência em Avaliação de Desempenho, plano de carreira, plano de desenvolvimento individual;
Pesquisa de clima organizacional;
Plano de ação de desenvolvimento;
Levantamento de Necessidade de formações;
Fortalecimento da cultura e employer branding.

Boa comunicação escrita e verbal;
Capacidade de análise;
Adaptação e flexibilidade;
Iniciativa e tomada de decisão;
Foco em resultados;
Motivação.

Empresa líder em TIC / Telecomunicações.