Auditor Interno Sénior

• Cumprir com o planeamento/organização das actividades de auditoria, necessitando de pouco acompanhamento na resolução de problemas complexos. Poderá executar actividades de coordenação a um nível operacional, ainda que sob supervisão.
• Executar procedimentos de auditoria interna, propondo recomendações que permitam melhorar o sistema de controlo interno, assegurando a existência de práticas eficientes e eficazes.
• Garantir a conclusão bem-sucedida dos trabalhos de auditoria designados, do início ao fim, incluindo actividades de planeamento e reporte.
• Participar e conduzir reuniões com os departamentos/funções auditados, esclarecer a metodologia do processo de auditoria e recolher todas as informações necessárias para os trabalhos de campo de auditoria.
• Validar o reporte dos “findings” de auditoria nos papéis de trabalho, a realização dos programas de trabalho e a fundamentação das conclusões de auditoria.
• Realizar “follow-up” com os auditados para verificar a implementação das recomendações de auditoria.
• Orientar e direcionar as atividades diárias dos auditores juniores de forma a auxiliar a equipa a atingir os seus objetivos.

• Formação Superior em Economia, Gestão, Auditoria, Contabilidade ou Finanças.
• Experiência relevante de 5 anos em empresas de auditoria, fiscalidade, contabilidade.
• Excelente conhecimento das normas de Contabilidade nacionais (PGCA) e de Fiscalidade.
• Conhecimentos avançados de informática (Microsoft Word, Excel e Power Point, Outlook).
• Conhecimentos avançados de software de Gestão (Primavera).
• Conhecimento de metodologias de auditoria (financeira/interna), controlo interno, gestão de risco.
• Capacidade de adaptação a trabalhos de diferentes naturezas
• Excelente capacidade analítica e de resolução de problemas.
• Elevado sentido de responsabilidade e autonomia.
• Forte capacidade de planeamento e organização.
• Respeito do sigilo e ética profissional.
• Responsabilidade / Espírito de Equipa.
• Boa capacidade de comunicação (objectiva, fluida e eficaz).
• Rigoroso, exigente, confiante, assertivo, proactivo e dinâmico.
• Bom relacionamento humano e profissional.
• Interesse pela aprendizagem contínua.

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