Analista de departamento pessoal

Realizar actividades administrativas, cumprindo com as politicas, processos e procedimentos traçados para o Departamento de Pessoal.
Executar actividades de cadastro de colaboradores na base de dados, mantendo a mesma sempre com informações precisas e actualizadas;
Recrutamento e Seleccção;
Assistir a documentação e informações sobre processos disciplinares, dando sequência as acções decorrentes e submetendo para apreciação superior;
Assistir a documentação referente a atribuição de benefícios aos colaboradores e processá-la adequadamente;
Preparar dados recolhidos para o cálculo de indicadores do Departamento de Pessoal;
Assistir o processamento de contratações e desvinculação de funcionários;
Analisar a carga horária dos colaboradores e efectuar o processamento de pagamento de horas extra;

Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similares;
Conhecimento sólido da Lei Geral do Trabalho (L.G.T);
Experiência profissional na área de Recursos Humanos;
Conhecimento de língua Inglesa em nível intermediário;
Domínio do pacote Office (Word; Excel; Power Point);
Domínio em ferramenta de processamento salarial.

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