Contrato
Descrição
Processamento salarial;
Capacidade de aplicar leis, regulamentos,instruções e interpretar a politica da organização;
Executar outras tarefas compatíveis com as exigências da função na organização;
Requisitos
- Gestão de Recursos Humanos
- Informática na óptica do utilizador
- Recrutamento
Nacionalidade Angolana;
Formação media ou superior em Recursos Humanos,administração, gestão ou áreas afins;
Experiência mínima de 2 anos como técnico de recursos humanos e administração;
Experiência solida em recursos humanos e administração;
Excelentes conhecimentos de MS Office( worde excel) e internet;
Boa capacidade de organização e de comunicação;
Fácil Percepção e Adaptação ao Clima Organizacional;
Proficiência na comunicação oral e escrita em português;
Ser activo/a, com visão e criatividade,e possuir padrões éticos e imagem profissional adequada;
Ética;
Criatividade;
Eficiência;
Espírito de Equipa,
Bom relacionamento interpessoal;
Dinamismo;
Proactividade;
Empregador
Empresa líder em Serviços (outras actividades)
Empresa líder em Serviços (outras actividades)
Confira vagas semelhantes
TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS de Empresa líder em Serviços (outras actividades)
Analista Administrativo de Empresa líder em Prestação de serviços
TÉCNICO(A) SÉNIOR: GESTÃO FINANCEIRA E RECURSOS HUMANOS de Empresa líder em Serviços (outras actividades)
Técnico Sênior de Contabilidade de Empresa líder em Serviços (outras actividades)
ESTAGIÁRIO RECURSOS HUMANOS. de Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração
Coordenador/a Administrativo/a Luanda de LAS ELETROMEDICINA
Contabilista de Multinacional no sector de Distribuição a retalho e grosso
Assistente de Processamento de Salários (Payroll) de Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho