Coordenador de Processamento Salarial

Assegurar a correcta e integral recepção de toda a informação vinda dos diversos departamentos e áreas da empresa de acordo com o calendário aprovado, comunicando de imediato para a Responsável do Departamento do Recursos Humanos com cópia para o Gestor de RH corporativo; Certificar a protecção e sigilo de toda a informação recepcionada e posteriormente transformada no software de gestão Primavera; Registar as alterações no Ficheiro Mestre sistema RH PRIMAVERA, por forma a manter a sua integridade e actualidade; Assegurar o cumprimento de todas as obrigações legais de calendário e processamento salarial da empresa de acordo com o calendário aprovado; Garantir disponibilização de informação para a elaboração de informação e relatórios (Dash boards) de Recursos Humanos, nos termos e de acordo com o calendário aprovado, elaborando relatório mensal da Secção de Processamento de Salários; Assegurar o cumprimento de prazos para o processamento e posterior pagamento de salários; Assegurar a partilha de planos desenvolvidos e informações/elementos úteis com as funções de Recursos Humanos relevantes das entidades da empresa, com o objectivo de satisfazer as necessidades identificadas; Elaborar e manter actualizado de mapas de controlo para cruzamento de dados (Mapas de
Salários versus mapas de bancos); . Verificar pormenorizada os mapas de salário;
a Avaliar e medir o desempenho dos colaboradores da secção;

Nacionalidade Angolana ou estrangeiro residente;
Formação académica: licenciatura em Recursos Humanos/Psicologia das organizações/Gestão de Empresas/Contabilidade;
Experiência comprovada de 3 (três) anos;
Noções de Fiscalidade e outras complementares;
Ter pleno dominio do Excel;
Ter pleno dominio do Primavera;
Noções de Legislação de trabalho e outras complementares.

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