Contrato
Descrição
• Reporta directamente à Administração e ao Director Geral com a responsabilidade de definir, planear e garantir a consecução da estratégia comercial;
• Gerar receitas, maximizando a performance de lucro da unidade;
• Desenvolvimento e aplicação do plano de vendas anual.
Principais responsabilidades
• Criação e implementação da estratégia comercial;
• Gerar receitas, maximizando a performance de lucro da unidade;
• Desenvolvimento e aplicação do plano de vendas anual;
• Análise periódica da concorrência e revisão do plano anual de acordo com novas tendências;
• Definição de orçamento anual;
• Negociação e desenvolvimento de acordos com parceiros externos;
• Apoiar e implementar iniciativas de marketing;
• Gestão, motivação e desenvolvimento das equipas tendo em conta os objectivos comerciais;
• Preparar e apresentar relatórios de desempenho.
Requisitos
• Licenciatura em Gestão, engenharia ou equivalente;
• Experiência mínima de 3 a 5 anos na gestão de equipas comerciais;
• Capacidade de definição e gestão de prioridades;
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade para deslocações;
• Capacidade estratégica e analítica;
• Conhecimentos de informática.
Empregador
Start-up industrial
Start-up em distribuição moderna.
Boa oportunidade de carreira.
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