Técnico de Transito de Importação e Exportação

Importação Marítima, Terrestre e Aérea
 Prepara e trata de toda a documentação para a importação de mercadorias a fim de assegurar a
sua expedição;
 Solicita a documentação necessaria em falta junto do pessoal da Central de Compras SACOFRINA
para desalfandegamento dentro das datas limites para a actividade, e junta ao processo a
transmitir aos transitarios;
 Prepara toda documentação requerida para o desalfadegamento antes da sua chegada no país e
transmissão ao transitario para que o desalfadegamento seja feito sem nenhum custo de
armazenamento no Terminal;
 Regulariza os processos de importação e exportação junto da alfandega e dos transitarios
quando for necessario, para evitar qualquer multa aduaneira;
 Mantém uma boa relação com os transitários.
Relação Pública e Institucional
 Mantém-se informado sobre alterações da lei ou procedimentos da empresa sobre importações e
exportações (Transitários, Despachantes, Departamento de Compras e Logística);
 Prepara as cartas de pedido de exoneração quando for necessario.
Exportação
 Trata de toda a documentação para a exportação de mercadorias a fim de assegurar a sua
expedição nos prazos estabelecidos;
 Envia ao cliente final toda documentação para desalfadegar a sua carga.
Administrativo e Controlo de Custo
 Realiza o arquivo informático e em papel de toda a documentação inerente a sua função
conforme regras de arquivos definidos;
 Recolha a informação atualizada sobre o estado das importações e exportações da empresa
(datas de partida ETD e chegada ETA, controlo de ponto de transbordo);
 Obtém os fechos de contas enviados pelos transitários em cada processo de desalfandegamento

Licenciatura em Gestão Empresas/de Engenharia ou
Logística.

Comportamento Expectável
 É assíduo e pontual;
 Informa e justifica documentalmente ao seu superior hierárquico em caso de ausência;
 Regista-se à entrada e à saída e esforça-se para estar presente na hora acordada;
 Cumpre escrupulosamente as normas em vigor na empresa e que são devidamente publicitadas
(regulamento interno, código de conduta, regras de segurança, normas 5S, etc.);
 Comunica de forma eficaz e respeitosa com os seus colegas e hierarquias;
 Mantém-se informado e participa nas formações necessárias para desenvolver o nível adequado da
competência exigida para a sua função.

Empresa líder em Recrutamento