Diretor Técnico
Empresa líder em Prestação de serviços - Luanda , Luanda
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Contrato
Descrição
Definir em conjunto com a Administração e Direção Geral os objectivos operacionais da empresa;
Controlar os desvios entre orçamento e execução do plano de negócio;
Elaboração e entrega de orçamentos e propostas comerciais em articulação com o Director de Obra e realizar a negociação destas com os clientes com o objectivo de obter a respectiva adjudicação;
Coordenar com o Departamento de compras os pedidos de material para obras Acompanhar projetos, gerir a relação com clientes e assegurar a sua satisfação para a continuidade do trabalho;
Definir em conjunto com o Director de Obra os planos de obra e os objectivos das equipas;
Monitorizar regularmente a implementação dos planos de obra definidos, e acompanhar o seu progresso e cumprimento; Promover o desenvolvimento profissional dos colaboradores da Direcção. proporcionando formação técnica no trabalho, apoiando pontualmente a resolução de situações do dia-a-dia e monitorando o desempenho demonstrado;
Acompanhar as actividades das equipas da Direcção, articulando com os respectivos responsáveis;
Assegurar a gestão do desempenho dos colaboradores da sua equipa, através de critérios homogêneos e adequados, e políticas de apoio a o desenvolvimento de formação internas e de conhecimento e mérito;
Promover a melhoria contínua das actividades da de Direção e garantir a qualidade do trabalho desenvolvido na Direção Técnica e articulação com as restantes áreas da empresa.
Requisitos
Nacionalidade Angolana
Experiência mínima de 5 a 8 Anos como Director Técnico;
Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica ou Engenharia em Telecomunicações;
Competências Técnicas:
Engenharia Eletrotécnica;
Gestão de obras - Principalmente Alta, Média e Baixa tensão, IP, Subestações e Instalações Eléctricas (Edifícios e Industriais);
Gestão de clientes.
Competências Comportamentais:
Visão Estratégica;
Liderança;
Proactividade;
Planeamento e Organização;
Tomada de Decisão;
Resolução de Problemas;
Desenvolvimento de Pessoas;
Orientação para Resultados e Trabalho em Equipa.
Empregador
Empresa líder em Prestação de serviços
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