Administrativo de Recursos Humanos (M/F)
Empresa líder em Prestação de serviços - Luanda, Luanda
Fechado
Contrato
Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
02/08/2018
Descrição
Cargo
Administrativo de Recursos Humanos (M/F)
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função
Fazer Processamento salarial e emissão de recibos;
Registar contractos, documentos junto das entidades competentes;
Elaborar mapas de férias da estrutura de acordo com a legislação em vigor;
Ser responsável pela recepção de justificativos de faltas;
Gerir processos de RH relativos a trabalhadores expatriados (renovação de vistos, e outros);
Executar outras tarefas compatíveis com as exigências da função.
Registar contractos, documentos junto das entidades competentes;
Elaborar mapas de férias da estrutura de acordo com a legislação em vigor;
Ser responsável pela recepção de justificativos de faltas;
Gerir processos de RH relativos a trabalhadores expatriados (renovação de vistos, e outros);
Executar outras tarefas compatíveis com as exigências da função.
Requisitos
Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
1 Anos
Nacionalidade
Brasil, Portugal, Angola
Línguas
Português, Inglês
Area funcional
Competências
Não definido
Aptidões necessárias
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia das Organizações;
Nacionalidade angolana ou estrangeira (Residente em Angola);
Experiência profissional mínima de 1 anos na área;
Domínio das ferramentas Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
Domínio da língua inglesa;
Domínio de Legislação Laboral Angolana;
Domínio de Software Primavera – Módulo RH;
Disponibilidade imediata para trabalhar em Part-time à tarde.
Boa capacidade de comunicação;
Bom relacionamento interpessoal;
Ética;
Trabalho em equipa;
Capacidade de análise;
Capacidade de trabalho sob pressão;
Organização;
Atenção ao detalhe;
Dinamismo;
Flexibilidade;
Proactividade.
Nacionalidade angolana ou estrangeira (Residente em Angola);
Experiência profissional mínima de 1 anos na área;
Domínio das ferramentas Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
Domínio da língua inglesa;
Domínio de Legislação Laboral Angolana;
Domínio de Software Primavera – Módulo RH;
Disponibilidade imediata para trabalhar em Part-time à tarde.
Boa capacidade de comunicação;
Bom relacionamento interpessoal;
Ética;
Trabalho em equipa;
Capacidade de análise;
Capacidade de trabalho sob pressão;
Organização;
Atenção ao detalhe;
Dinamismo;
Flexibilidade;
Proactividade.
Empregador
Nome do empregador
Empresa líder em Prestação de serviços
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