Coordenador de Métodos de Formação
Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração - Luanda, Luanda
Fechado
Contrato
Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
22/06/2019
Descrição
Cargo
Coordenador de Métodos de Formação
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função
- Respeitar e promover os padrões de Higiene, Segurança e Ambiente da empresa no seu campo de actividade e responsabilidade.
- Participar na implementação de percursos de formação, em linha com os objectivos do ramo Exploração do Grupo e da filial, em colaboração com hierarquias correspondentes métier das diferentes entidades.
- Participar, em concertação com a área da Gestão de Carreira, na implementação de percursos de reconversão profissional.
- Estabelecer a ligação com o Departamento de Carreiras em actividades de formação definidas nos Planos de Desenvolvimento Individual dos colaboradores da filial (angolanos e expatriados).
- Acompanhar a implementação das ferramentas informáticas, para a componente formação.
- Fazer o acompanhamento e garantir a utilização adequada das ferramentas informáticas.
- Preparar dados para as apresentações (internas e externas) e relatórios de balanço, em conjunto com o Chefe de Departamento.
- Fazer o seguimento das auditorias internas e externas (Ministério dos Recursos Minerais e Petróleos e da Concessionária), bem como o seguimento das recomendações.
- Consolidar o Plano Anual de Formação com os coordenadores de formação.
- Fazer as previsões orçamentais do Plano de Formação, o acompanhamento das realizações durante a fase de implementação e de encerramento dos diferentes exercícios.
- Assegurar a implementação do ONE MAESTRO - Princípio “Competências e Formação.
- Actualizar as matrizes de formação HSA em concertação com as equipas da Direcção de Higiene,Segurança, Ambiente e Protecção.
- Administrar a Plataforma de Formação E-learning da empresa e actualizar os KPIs para as formações obrigatórias do Grupo.
- Assegurar a elaboração de relatórios internos sobre as actividades da área da formação.
- Assegurar a revisão trimestral do avançado do Plano de Formação: dias de formação, orçamento e de outros indicadores relevantes.
Requisitos
Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
8 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português, Inglês
Competências
- Auditoria
- Formação de Formadores
- Gestão de projectos
Aptidões necessárias
- Francês (requisito não obrigatório)
- Experiência em auditoria
- Domínio do Excel
- Elaboração do orçamento
- Elaboração de relatórios
- Experiência na definição e seguimento de KPIs
Empregador
Nome do empregador
Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração
Sobre a nossa empresa
Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração
Confira vagas semelhantes
TÉCNICO DE SHST de Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho
Estágio remunerado para área de Ciências, Biologias, Química de Empresa líder em Logística / Transportes
Assistente de Direcção e Gestor de RH de Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração
Técnico Líder. de Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração
Técnico(a) de Higiene e Segurança no Trabalho de ENGCONSULT – Engineering, Consulting Limitada
Consultor Sénior de HSE. de Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração
PROFESSOR/TUTOR DE 4, 5 e 6 PRIMÁRIA de Colégio Crystal
Estágio em Engenharia (Programa de Estágio OEC) de OEC - Odebrecht Engenharia & Construção