Contrato
Descrição
Garantir e efectuar todas as tarefas inerentes aos processos de Atracção, Recrutamento e Seleção;
Efectuar os processo de admissão e acolhimento de novos trabalhadores;
Elaborar contratos de trabalho de acordo com minutas pré-definidas;
Produzir documentação associada à cessação de contratos de trabalho;
Registar os dados de suporte ao processamento de vencimentos;
Executar os processos relativos aos pedidos de férias, faltas e licenças, deslocações em serviço, entre outros;
Apoiar nas tarefas inerentes ao Processamento salarial;
Apoiar nas tarefas inerentes no âmbito da Gestão da Formação.
Requisitos
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
Conhecimentos avançados de Microsoft Excel;
Domínio da língua Inglesa nas componentes oralidade e escrita;
Carta de condução de veículos ligeiros.
Empregador
Empresa líder em Outros
Empresa líder em Outros
Confira vagas semelhantes
Assistente Administrativo de Empresa líder em Outros
Assistente de Operações (Atendimento ao Cliente) de Empresa líder em Outros
Coordenador (a) de áreas de Empresa de Contabilidade, Consultoria e Treinamento
Responsável de Recursos Humanos (SOYO) de 40 GRAUS
Recepcionista de Empresa líder em Saúde
Técnico de Núcleo Arquivo Central de Empresa líder em Banca e Seguros