Gerente de Recursos Humanos

• Recrutamento
• Gerenciar o processo de gestão de talentos, incluindo recrutamento e seleção de pessoal local, e determinar processos de contratação para novos contratados.
• Organize uma orientação abrangente para novos funcionários e garanta um processo de integração tranquilo.
• Gestão de Recursos Humanos
• Implementar a roda de RH da SUEZ: organização, avaliação de desempenho, revisão de desenvolvimento, treinamento, revisão salarial…
• Implantar os projetos de RH da Suez localmente.
• Garantir o cumprimento da organização com os regulamentos locais e disposições sociais (acordos coletivos, segurança social, férias anuais, medidas disciplinares, etc.).
• Fornecer orientação e suporte aos gestores e funcionários em questões relacionadas ao RH.
• Projetar e implementar um plano de treinamento e desenvolvimento para o pessoal local.
• Gerencie registos de funcionários e mantenha bancos de dados de RH precisos e atualizados.
• Trabalhar em colaboração com a equipa central de RH e fornecer atividades de relatórios de RH.
• Desempenhar as tarefas administrativas necessárias.
• Gerenciar a folha de pagamento da equipa local.
• Prestar apoio ao desenvolvimento das actividades da SUEZ em Angola.
• Participar de diligentes de RH no âmbito de licitações ou ofertas não solicitadas nas quais a SUEZ possa participar em Angola ou na região.
• Fornecer suporte de RH para o projeto BITA em Angola

• Licenciatura em gestão de recursos humanos ou equivalente.
• Fluência em português e inglês
• Especialista Sénior com pelo menos 10 anos de experiência em Recursos Humanos.
• Experiência de trabalho em empresas internacionais
• Capacidade de construir e manter relacionamentos positivos com colegas.
• Experiência em resolução de conflitos, processos disciplinares e investigações no local de trabalho.
• Competência em aplicativos Microsoft, incluindo Word, Excel e Outlook.

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