Contrato
Descrição
Fazer triagens e marcar entrevistas;
Submeter os candidatos a testes psicotécnicos;
Dar feedback aos candidatos;
Gerir o enquadramento dos novos colaboradores;
Fazer a gestão das formações dos funcionários;
Fazer o acompanhamento do período experimental dos funcionários;
Requisitos
Licenciatura em Recursos Humanos ou similar;
Experiência mínima de 3 anos na função;
Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
Bons conhecimentos do Primavera;
Inglês: Intermédio;
Empregador
Empresa líder em Marketing / Publicidade
Empresa líder em Marketing / Publicidade
Confira vagas semelhantes
HR Manager (M/F) de Empresa líder em Serviços (outras actividades)
Promotor em Venda (viaturas de Empresa líder em Marketing / Publicidade
Garçom de Empresa líder em Marketing / Publicidade
Recepcionista de Empresa líder em Saúde
Assistente de Contabilidade e Finanças de Empresa líder em Logística / Transportes