Contrato
Descrição
Atualizar a cada trimestre determinado assunto teórico do treinamento inicial: sessão de “lembrete”;
Fornecer avaliação escrita sobre a teoria no final de cada recall;
Observação da prática em aula: mínimo uma vez a cada quinze dias em cada sala de aula (isso representa 15 sessões por quinzena), seguido por uma reunião de recomendações com o professor "observado";
Avaliação da prática educativa utilizando o formato disponibilizado uma vez por mês, com atribuição de notas;
Supervisão dos planos de aula e "objetivos" em cada aula: pelo menos duas vezes por semana para cada aula, muito mais durante os primeiros três meses do início do ano letivo (diariamente, se possível);
Apoio no desenvolvimento e / ou compreensão de fichas de aula: estar disponível pelo menos duas vezes por semana;
Supervisionar o correto funcionamento da equipe de Assistentes (preparação de materiais, atuação nas aulas, gerenciamento de lanches e refeições) para operacionalizar a apostila;
Organização e acompanhamento das avaliações dos alunos e do seu arquivo escolar em colaboração com a direção: duas vezes por ano (supervisionar a boa digitalização);
Encontro semanal “professores, ASEM pedagógica” das três turmas da escola para fazer um balanço da semana passada e preparar a semana que se inicia: dificuldades, acertos, problemas. Abra um bloco de notas de relatório de sessão; Recomendado na sexta-feira à tarde;
Prepare-se com a gestão para as reuniões do conselho escolar: duas vezes por ano;
Preparar conselhos de classe com a administração: duas vezes por ano;
Preparar com a administração e aplicar os testes de admissão para novos alunos;
Prepare-se com a gerência para reuniões com pais de crianças em dificuldade;
Organizar reuniões pré-escolares com a gerência (início do ano e cada retorno de férias curtas);
Organizar reuniões de final de ano com a direção: no dia seguinte ou dois dias após o encerramento: armazenamento de equipamentos, arquivos das crianças que vão.
Requisitos
- Formador
- Pedagogia
Nacionalidade angolana ou estrangeiro residente;
Nível acadêmico: técnico médio ou licenciado;
No mínimo três anos de experiência, comprovada na função pretendida;
Formação pedagógica;
Francês fluente.
Empregador
Empresa líder em Educação
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