Supervisor Formador Mobilidade

Organizar o recrutamento das equipes Mobilidade e fazer testes e entrevistas seguindo o processo habitual;
Gerir as formações em sala e no terreno junto ao formador externo;
Gerir a organização das formações: coordenar com os assistentes, marcar salas, refeições, etc;
Garantir que existe uma base de dados fiável com as formações feitas por pessoa e o resultado obtido;
Responsabilidade de que todas as pessoas contratadas sejam comunicadas a prestadora de serviços;
Responsabilidade de monitorar e garantir que todas as pessoas têm o contrato assinado antes de começar a trabalhar;
Responsabilidade de garantir que as decisões organizacionais são implementadas: data início vendedores, data fim vendedores, formação, assinatura contrato, etc;
Supervisionar, motivar, acompanhar a equipa de Mobilidade;
Gerir as ferias da equipe mobilidade assim como as pessoas que os vão a substituir;
Responsabilidade de rever e melhorar os processos;
Manter todas as ferramentas de trabalho atribuídas em bom estado;
Executar qualquer outra tarefa relacionada com o seu trabalho que seja solicitada por os superiores hierárquicos;

Capacidade de comunicar, apresentar e influenciar de forma eficaz a todos os níveis da organização;
Liderança de pessoas, habilidades de orientar e formar pessoas;
Domínio de sistemas de informação;
Domínio da língua portuguesa / se considerara conhecimentos de francês;

Orientado para resultados;
Gestão das necessidades do projeto;
Negociação;
Apresentação de soluções Win & Win;
Planeamento & Organização;
Gestão de conflitos;
Liderança de Equipas;
Relacionamento Interpessoal num em ambiente multicultural;
Resiliência;
Empatia;
Proatividade, Dinamismo & Iniciativa;
Empenho, Compromisso e Honestidade;
Espírito de equipa;

Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho