Chefe de Secção/Director Adjunto de Contas a Receber e Caixa

Organizar e controlar as áreas de contabilidade geral, assegurando os princípios, práticas e procedimentos contabilísticos em vigor na empresa.
Responsabilidades /Actividades
Organização e Controle, participa na elaboração do plano do trabalho;
Realizar o encerramento geral das contas a receber e caixa, trabalhando em estrita colaboração com as restantes equipas do Departamento de Finanças;
Supervisionar a equipa de contas a receber, assegurando o correcto e atempado registo das operações, nomeadamente:
Contabilização de provisões de clientes;
Execução das tarefas diárias de atendimentos aos clientes por parte da equipa de Conta a Receber (Registo de Vendas/facturas, Emissão de Notas de Débito, Alocações, Recibos, Retenções, extractos, compra e venda);
Validação das contabilizações;
Outras actividades solicitadas pelo Superior Hierárquico;
Assegura os fechos mensais, colabora no encerramento anual de contas;
Monitorar o arquivo digital, garantindo que todos os documentos processados se encontram devidamente processados e arquivados;
Contas a Receber e Caixa
Organiza com equipa de contas a receber a emissão das facturas aos clientes de acordo com os contratos ou acordos estabelecidos;
Supervisiona a emissão de notas de débito ou de crédito, supervisiona a elaboração das reconciliações de contas correntes de clientes;
Garantir o envio das circularizações aos clientes periodicamente com base no critério de seleção definido;
Elaboração de Relatórios
Preparar os relatórios financeiros para a gestão de acordo com as directrizes da empresa (Ageing de Clientes e Consolidação de Clientes);
Apresentar relatórios e os dados reais das contas a receber e caixa periodicamente;
Prepara relatórios mensais para o seu superior, mediante solicitação deste;
Auditorias
Controlar a realização de auditorias internas, fornecendo documentos e prestando esclarecimentos;
Auxilia nas auditorias externas, fornecendo informações, dados ou prestando esclarecimentos;
Analisar relatórios e registos financeiros;
Assegurar o cumprimento dos princípios contabilísticos legalmente aceites;
Gestão de Pessoas
Assegura a gestão da formação e desenvolvimento dos colaboradores da contabilidade para tarefas avançadas;
Controlar os colaboradores, estabelecendo planos de trabalho e contribuindo para o seu desenvolvimento profissional e motivação;
Certifica-se que a equipa responde a todas as questões em tempo útil e as mesmas são tratadas corretamente e de forma eficiente.

Nacionalidade angolana;
Licenciatura em contabilidade ou gestão de empresas;
Experiência mínima de 5 anos em funções semelhantes;
Domínio da contabilidade no modo geral;
Domínio das ferramentas do Ms Office;
Nível de inglês avançado.

Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho