Técnico de Recursos Humanos (M/F)

• Prestar orientação direta a colaboradores e ex-colaboradores em assuntos relativos a recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, benefícios, folha de pagamento e rotinas de pessoal;
• Cadastrar as inclusões de funcionários e dependentes nos benefícios oferecidos pela empresa, gerando as documentações envolvidas, bem como prestar informações quanto à utilização dos mesmos;
• Controlar documentação interna referente a área de actuação, separando, organizando e identificando itens;
• Auxiliar na elaboração de relatórios, estatísticas, preenchimento de guias e formulários, a fim de atender as demandas gerenciais e de legislação;
• Realizar trabalhos administrativos, tais como: textos, relatórios, atas, cartas internas e externas, tabelas, bem como criar formulários, gráficos e planilhas de cálculo, a fim de atender as necessidades da área;
• Exercer outras tarefas que lhe forem atribuídas pelo supervisor imediato;
• Prestar suporte administrativo dentro da sua área de atuação, efetuando levantamentos, controles, conferências, compilação e atualização de dados, orientado pelo supervisor imediato, a fim de garantir o bom atendimento e organização das informações;
• Auxiliar na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas;
• Participa nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de salários e benefícios e planos de carreira;
• Auxiliar nos processos de administração de pessoal desde a contratação, Processamento salarial, controle de presença e faltas do funcionário, apontamento quanto a direitos a serem exercidos ( férias, hora-extra, adicionais etc), até a demissão.

Nacionalidade angolana;
Ensino médio concluído, Frequência universitária ou licenciatura;
Experiência mínima de 2 anos na área a que se candidata ou Área Administrativa;
Domínio da LGT;
Domínio de Informática na óptica do Utilizador;
Português correctamente escrito e falado (factor eliminatório)
Conhecimentos de Inglês;
Residência Próxima do Projecto Nova Vida ( Preferencial)
Domínio de Primavera;
Domínio do Pacote Office( Word e Excel);
Boa Apresentação;
Forte capacidade de comunicação;
Capacidade para trabalhar sob pressão;
Atenção;
Disciplina e rigor.

Empresa líder em Construção / Imobiliário