Contrato
Descrição
O Técnico de Recursos Humanos, realiza o recebimento, controle e arquivamento de documentos nos processos admissionais e de demissão da equipe. Faz a análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento, avalia desempenho de pessoal e desenvolve planos de carreiras.
Requisitos
- Gestão de Recursos Humanos
- Processamento de salário
- Recrutamento
- Nacionalidade angolana; 2 Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares;
- Experiência mínima de 4 anos em funções similares e preferencialmente em ambiente industrial e/ou metalomecânica;
- Bons conhecimentos de Recrutamento e selecção, Elaboração de Mapas INSS e IRT, Gestão de formação, Gestão de desempenho, Processamento salarial e Legislação laboral
- Bons conhecimentos de inglês e de informática na óptica do utilizador, valorizando conhecimentos de Primavera.
- Organização com elevado sentido de responsabilidade e facilidade no relacionamento interpessoal;
- Disponibilidade para trabalhar em todo território nacional;
Empregador
Empresa líder em Construção / Imobiliário
Empresa líder em Construção / Imobiliário
A LYON é uma empresa de direito angolano, que se dedica à execução de projectos globais de parques de armazenagem de produtos petrolíferos, pipelines / redes de piping, montagens metalomecênicas de instalações, reabilitação de instalações petrolíferas e manutenção industrial.
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