Contrato
Descrição
A reportar à Direcção Geral, assumirá a gestão do departamento de recursos humanos, nomeadamente no que respeita à coordenação da equipa e supervisão do processamento de salários e demais tarefas administrativas.
Será responsável pelo recrutamento e selecção, área de contratação e plano de formação.
Terá ainda que assumir a ligação com entidades externas e governamentais e preparar todos os relatórios respeitantes à área de recursos humanos.
Requisitos
- Gestão de Recursos Humanos
- Qualidade
- Recrutamento
· Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou Gestão;
· Mínimo de 5 anos de experiência profissional na área de Recursos Humanos;
· Experiência em empresas ligadas ao sector da construção;
· Perfil dinâmico, responsável e com capacidade de trabalhar de forma autónoma;
· Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
· Boas competências de gestão e motivação de equipas;
· Excelente comunicação escrita e oral em português (obrigatório);
· Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
· Nacionalidade angolana (obrigatório).
Empregador
Empresa líder em Construção / Imobiliário
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