Contrato
Descrição
O/ a Técnico/a será inserido/a no Departamento Recursos Humanos, na área de Desenvolvimento, a assumir as seguintes funções:
- Gerir todo o processo de R&S, relativo ao enquadramento do perfil desejado, análise e descrição da função;
- Colocar anúncios, triagens de CV’s, gestão das entrevistas, dinâmicas de grupo;
- Pesquisa direta de candidatos no mercado;
- Desenvolver grelhas de avaliação de entrevistas;
- Gerir Sites e Redes de Recrutamento;
- Atualizar a base de dados dos candidatos;
- Elaborar relatórios de entrevistas, propostas de contratação e diagnosticar necessidades de novos recrutamentos;
- Efetuar o Follow-up dos candidatos apresentados até à conclusão dos processos de seleção;
- Apoiar outros projetos relacionados com a área de desenvolvimento.
Requisitos
- Excel
- Gestão de Recursos Humanos
- Recrutamento
- Licenciatura (obrigatoriamente na área de Gestão Recursos Humanos ou Psicologia Organizacional)
- Experiência mínima de 3 a 5 anos
- Domínio de informática: Word, Excel, Outlook
- Elevado sentido de responsabilidade e espírito de equipa
- Capacidade de autonomia, organização e comunicação escrita/ verbal
- Flexibilidade, resistência à pressão e dinamismo
- Disponibilidade imediata
Empregador
Empresa líder em Construção Civil
Empresa sólida e bem posicionada no mercado do ramo de Engenharia Civil.
Confira vagas semelhantes
Gestor Comercial de Serviços RH de Jobartis
Influencer Agent de greenland mcn e comercio ltda
Técnico de Recursos Humanos – Recrutamento e Selecção. de Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração
Técnico de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção. de Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração
Assistente de Processamento de Salários (Payroll) de Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho
Estágio Remunerado para Engenharias: Civil, Ambiental, Hidráulica, Sanitária, Informática, Mecânica, Electromecânica, Elétrica de ACQUACORP - PROGRAMA OMEVA