Director de Riscos de Crédito

Definir e propor para aprovação superior o plano anual e orçamento da Direcção, definindo a alocação de recursos técnicos e humanos necessários ao desenvolvimento da actividade;
Acompanhar a actividade da Direcção, controlando a execução dos planos de actividades e orçamentos, identificando eventuais desvios entre o real e o previsto e propondo medidas correctivas ou de melhoria de resultados, de forma a garantir a necessária orientação da actividade para o cumprimento quer dos objectivos definidos, quer do nível de serviço acordado;
Desempenhar tarefas relacionadas com gestão global das actividades da Direcção, tais como:
Apoiar a Comissão Executiva na definição do perfil de risco e da estratégia de gestão de riscos de crédito;
Rever os princípios, políticas, regras e práticas aplicadas na gestão do risco no Banco;
Garantir o desenvolvimento dos recursos humanos e tecnológicos bem como do processo de gestão e controlo do riscos de crédito, risco subjacente à carteira própria;
Planear, definir e coordenar a implementação, manutenção e melhoria de sistemas operativos e infra-estruturas necessárias ao funcionamento dos processos de análise, concessão, gestão e controlo dos diferentes riscos de
crédito;
Definir e orientar, o intercâmbio de informações com o sistema bancário e com as entidades accionistas do Banco;
Assegurar a intervenção da Direcção no processo de apreciação e decisão de
crédito em cumprimento do estipulado pelo Regulamento Interno de Crédito;
Assegurar o cumprimento, por parte do Banco, das exigências da entidade reguladora e normal interacção sobre os Riscos de Crédito;
Definir a Política Global do Risco do Banco;
Propor a framework de Perfil de risco do BCGA, de forma a alinhar os objectivos estratégicos com a apetência ao risco;
Definir limites globais, incluindo de concentração por sector de actividade, por geografia, tipo de produto de crédito, maturidade, grupos económicos e partes relacionadas.

Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade, Administração, Matemática, complementado com cursos de especialização relevante;
Experiência Profissional mínima de 10 anos na área;
Experiência de 5 anos no exercício de funções similares;
Experiência em função de coordenação de equipas;
Conhecimentos profundos em Contabilidade, Normas e Regulamentação Bancária, Economia, Finanças e diferentes tipos de Operações de Crédito Bancário;
Conhecimento da realidade empresarial nacional e internacional;

Análise e Gestão de Risco;
Legislação e Regulamentação Específica;
Análise Económico Financeira;
Pensamento Analítico;
Ética e Responsabilidade;
Orientação para o Cliente;
Orientação para Resultados;
Orientação para a Qualidade;
Trabalho em Equipa.

Empresa líder em Banca / Serviços Financeiros / Seguros