GESTOR DE RECURSOS HUMANOS - Benguela

Efectuar o lançamento dos dados de processamento salarial em ambiente PRIMAVERA;
Efectuar a actualização da informação de cadastro dos colaboradores;
Processar registos de admissão/demissão, nomeadamente, inscrição de colaboradores na Segurança Social, enviar os contratos para homologação no Centro de Emprego;
Arquivo, gestão e acompanhamento de todos os processos individuais dos empregados, obedecendo à legislação em vigor no país e normas da empresa;
Elaborar mapas de férias, controlar mapas de assiduidade, preencher e entregar anualmente;
Entregar as remunerações da Segurança Social, o Imposto sobre o Rendimento do Trabalho (IRT), preencher as respectivas guias e enviar o mapa de Seguros para a Companhia de Seguros (mensal);
Preparação e cumprimentos de obrigações legais em vigor, nomeadamente, declarações oficiais, impostos, elaboração dos mapas de quadros de pessoal e balanço social;
Elaboração do Qualificador Profissional e Regulamento Interno;
Preenchimento do mapa de registo nominal de trabalhadores (RENT);
Comunicar os acidentes de trabalho à Companhia de Seguros;
Prestar esclarecimentos aos colaboradores, participando na resolução de problemas na sua área de trabalho;
Controlo de presenças e faltas de funcionários (férias, horas extras, licenças);
Gestão de expatriação (vistos, viagens, acolhimento e integração);
Definição de formações e áreas de desenvolvimento necessárias;
Preparar / Redigir contratos de trabalho.

Boa capacidade para trabalhar sob pressão;
Experiência e funcional com o ERP - PRIMAVERA;

Domínio de informática (Word, Excel e PPoint), Internet e Outlook;
Boa capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
Processamento de Salários e experiência no contacto com órgãos governamentais incluindo Mapess;
Proactividade e espírito de equipa, iniciativa e criatividade; . Perfil Autónomo, proactivo e resiliente.

Empresa líder em Agricultura / Pesca / Silvicultura