Gestor de Salvaguarda

O programa de Angola emprega actualmente cerca de 1500 funcionários em 6 localidades, sob a supervisão do Gestor do Programa, o Gestor de Salvaguarda irá liderar a implementação das Políticas de Salvaguarda da HALO, diretrizes, procedimentos, ferramentas e capacitação de pessoal e garantir o cumprimento dos padrões globais da HALO, padrões internacionais de salvaguarda e legislação local.

Responsabilidades Principais
• Apoiar o programa nacional para cumprir os compromissos de salvaguarda em conformidade com a Diretiva e Política de Salvaguarda da HALO, e implementar a Política de Salvaguarda e o Código de Conduta da HALO
• Prestar aconselhamento, apoio e orientação aos gestores e ao pessoal para garantir que as medidas de proteção adequadas e apropriadas são integradas nas operações do programa.
• Colaborar com a equipa de Recursos Humanos para garantir a orientação de todo o pessoal recém-contratado, trabalhadores ocasionais, empreiteiros e associados sobre as políticas de Salvaguarda da HALO, mecanismos de denúncia e opções de apoio.
• Organizar e entregar o Código de Conduta obrigatório e as induções de Salvaguarda, briefings e/ou workshops para o pessoal, gestores e parceiros, garantindo que todos estão cientes dos compromissos organizacionais, políticas, ferramentas e papéis e responsabilidades.
• Em consulta com as equipas de Operações, Administração e Apoio, formular um plano de formação anual e ministrar formação de atualização periódica a todo o pessoal.
• Identificar, formar e orientar os pontos focais de salvaguarda em cada local do programa e garantir que estes dispõem dos recursos adequados e relevantes para apoiar as suas equipas do programa.
• Atuar como ponto focal principal em qualquer incidente suspeito ou comunicado:
o Receber queixas e relatórios sobre alegados actos de potenciais casos de salvaguarda (de funcionários, parceiros, membros da comunidade, outros).
o Garantir que todas as queixas são tratadas e encaminhadas estritamente de acordo com as formas de trabalho acordadas.
o Apoiar na preparação, planeamento e realização de investigações e redação de relatórios de investigação.
o Assegurar o cumprimento das directrizes de investigação da HALO e fornecer orientação e aconselhamento ao pessoal identificado para participar em equipas de investigação internas.
• Apoiar a gestão do Programa com avaliações de risco, planeamento e medidas de atenuação do risco
• Colaborar com o chefe de salvaguarda da sede global, o chefe da região e o gestor do programa para monitorizar os mecanismos de comunicação de feedback nos locais no terreno, organizar materiais de formação e assegurar a atualização atempada das bases de dados internas de acompanhamento do SG.
• Documentar as lições aprendidas em cada caso e partilhar com a equipa de gestão do programa os progressos, os desafios, as soluções e a aprendizagem.
• Apoiar o desenvolvimento e a tradução de materiais de informação, comunicação e educação (ICE) (cartazes, infografias, etc.) para as línguas locais
• Assegurar a disponibilidade e visibilidade das políticas, ferramentas e materiais de comunicação da Salvaguarda Global da HALO nos idiomas apropriados em todos os escritórios locais da HALO, acampamentos e casas de hóspedes.
• Participar em reuniões internas e externas relevantes sobre Salvaguarda.
• Participar em ações de formação obrigatórias e específicas relacionadas com as suas funções e responsabilidades.

• Pelo menos 2 anos de experiência de trabalho numa função de salvaguarda/proteção, de preferência a um nível superior.
• Licenciatura em Recursos Humanos/Proteção/Desenvolvimento Comunitário/Serviço Social ou similar
• Experiência na condução de investigações e redação de relatórios.
• Experiência na conceção e realização de programas de formação para equipas que trabalham em zonas remotas com recursos limitados.
• Excelentes capacidades de comunicação verbal e escrita
• Capacidade de trabalhar sob pressão e de se adaptar a um ambiente complexo, de ritmo acelerado e em constante mudança.
• Excelente comunicador, capaz de estabelecer relações e influenciar as partes interessadas a todos os níveis.
• Auto motivado, com capacidade para trabalhar com um mínimo de supervisão.
• Elevado nível de literacia informática (MS Office Suite - Word, Excel, Access e Powerpoint)
• Fluência em português é essencial, conhecimento de línguas locais e inglês é vantajoso.

A HALO Trust é a maior e mais antiga organização não governamental (ONG) internacional de ação humanitária contra as minas. A nossa missão é liderar o esforço para salvar vidas e restaurar os meios de subsistência das pessoas afectadas por conflitos. A HALO é conhecida pelo seu trabalho de desminagem, mas está também muito envolvida na eliminação de outros perigos explosivos, como bombas, foguetes, mísseis e engenhos explosivos improvisados (IED). A HALO foi criada no Afeganistão em 1988 e emprega atualmente mais de 8.500 pessoas em 26 países e territórios.