Contrato
Descrição
Estar capacitado de substituir o Gerente, na sua ausência, nas vertentes técnicas e de liderança com as varias equipas e intervenientes agrícolas da fazenda.
Assumir a transmissão das ordens do Gerente pelas tarefas diárias e dos objetivos a medio prazo.
Supervisão e acompanhamento das rotinas diárias das equipas, das verificações dos veículos e equipamento. Antecipar as necessidades operacionais, mandar efetuar a distribuição de meios para otimizar o rendimento de funcionamento (equipas/equipamento).
Acompanhar, registar e contabilizar as fases de cultura e tarefas diárias/semanais em acordo com o Gerente Adquirir a noção das quantidades de produtos necessários para antecipar e ajudar planificar as culturas.
Mandar executar as tarefas de acordo com as necessidades operacionais da Direção.
Apoiar o gerente nas relações com as Autoridades e a população circundantes.
Elaborar, registar e validar todos os movimentos de matérias, em coordenação com o Fiel de armazém e o Gerente. Elaborar um relatório condensado mensal das atividades.
Manter um registo em dia de toda documentação legal dos veículos e dos assuntos diretamente ligados a atividade de cultura em conjunto com o Responsável administrativo e financeiro.
Manter, praticar e desenvolver o conhecimento operacional dos equipamentos existentes e novos. Aprofundar o conhecimento de todos os produtos utilizados e seguir as recomendações estipuladas.
Zelar pela conservação dos bens e equipamentos da Socamia e fomentar um espirito positivo pela produtividade da fazenda.
Assumir uma postura de responsabilidade perante as situações.
Estar empenhado e cumprir as indicações comunicadas pelo Gerente e comunicar situações fora do habitual.
Contribuir para a melhoria contínua do trabalho que executa e manda executar.
Assinalar as necessidades de manutenção e intervenção de decisão onde for necessário.
Contribuir para a redução de desperdício, reutilização e reciclagem.
Cumprir os procedimentos e as instruções técnicas de trabalho de acordo com os Manuais de Manutenção.
Zelar e utilizar corretamente os equipamentos de proteção individual (EPI’S) e outros meios postos à disposição.
Requisitos
Habilitações literárias de nível secundário ; 12ª classe no mínimo, com formação ou experiencia agraria.
Formação académica no ramo agricola.
Capacidade de relacionamento interpessoal para chefiar as equipas e lidar com as varias situações ; técnicas, legais. Capacidade de desenvolver sinergias, motivação com o Pessoal. Iniciativa e autonomia.
Sentido de responsabilidade, ética e de confidencialidade.
Zelar pela postura e imagem pessoal, cuidados de higiene e vestuário profissional.
capacidade comprovada de substituir o gerente da fazenda na sua ausência.
Empregador
Conexão Académica
Somos uma empresa especialista em formação, consultoria e recrutamento, de acordo com as necessidades e especificidades das organizações.
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