28. Técnico - Operações e Planificação - Categoria 6

Objectivo do Cargo:

• O Oficial de Operações para a Componente SADC POL é a pessoa chave para a planificação e coordenação das Operações da Polícia da SADC e desenvolvimento de conceitos de planeamento de harmonia com as Operações de Apoio à Paz da ONU/UA.

• Ser responsável pela planificação das missões futuras, bem como a avaliação das lições aprendidas das missões anteriores.

• Arquivar e actualizar a documentação dos processos e procedimentos de planificação da PLANELM DA SADCPOL, assim como nas estimativas dos processos de planificação

Funções e Responsabilidades
• Realizar missões de averiguação, tal como orientado pelo Presidente dos Comandantes-Gerais da Polícia da SADC
• Realizar a avaliação das necessidades geográficas e logísticas de todas as condições de operação de missões possíveis
• Elaborar planos e actividades anuais para a implementação de programas de políticas
• Elaborar planos de formação e submetê-los à aprovação do Comité dos Comandantes-Gerais da Polícia da SADC
• Realizar missões de averiguação, tal como orientado pelo Presidente dos Comandantes-Gerais da Polícia da SADC
• Planificar e negociar com os Estados-Membros a execução do roteiro da SADCPol em concertação com o Chefe da Componente da Polícia
• Verificar a disponibilidade dos recursos e das capacidades assumidas pelos Estados-Membros
• Participar em conferências, simpósios e seminários internacionais ou regionais que melhoram a eficiência da SADCPol
• Desempenhar quaisquer outras funções relacionadas com a polícia que lhe possam ser incumbidas pelo Chefe da Componente da Polícia

Remuneração

O Secretariado da SADC oferece um pacote salarial competitivo para todos os postos, conforme a seguir se indica:

Categoria Pacote Médio Anual:

Categoria 4 81.650 USD

Categoria 5 77 090 USD
Categoria 6 72.527 USD

Duração do Contrato
Todos os quadros recrutados para o preenchimento dos postos acima enumerados beneficiarão de contratos a prazo fixo de quatro anos, renováveis uma única vez por igual período, sujeita a desempenho satisfatório, limite de idade e necessidade de manutenção do posto.

Elegibilidade

As vagas estão abertas a candidatos que preencham os seguintes requisitos:

• Tenham idade igual ou inferior a 50 anos. Este requisito decorre da necessidade de recrutar pessoal que poderá permanecer na Organização por um período razoável de tempo antes de atingir o limite máximo de idade definido de 60 anos para os funcionários da SADC.

Prazo e Modo de Apresentação de Candidaturas

As candidaturas, só para angolanos, devem ser submetidas através de esta mesma página web Jobartis, o mais tardar, até ao dia 17 de Julho de 2019.

Caso seja pré-seleccionado, será solicitado para completar as candidaturas com os seguintes elementos:

a) Carta de cobertura indicando o posto para o qual candidato pretende concorrer e descrevendo a relevância das suas habilitações académicas, da sua experiência e das suas competências para o posto;
b) Curriculum vitae actualizado de cinco (5) páginas no máximo;
c) Cópia(s) autenticada(s) do(s) Diploma(s) e Certificado(s);
d) Ficha de candidatura da SADC devidamente preenchida e assinada.

Caso seja pré-seleccionado, no dia da entrevista, o candidato deverá apresentar os documentos comprovativos das habilitações académicas e profissionais indicadas no processo da sua candidatura.

Perspectiva de Género

A SADC é um empregador que favorece a igualdade de oportunidades e encoraja, de modo particular, candidaturas de mulheres.

Se for uma pessoa orientada para o alcance de resultados, tiver paixão pela transformação e pelo desenvolvimento da África Austral e tiver as competências necessárias para fazer face aos desafios inerentes a este posto, não hesite em candidatar-se.

Serão contactados apenas os candidatos que satisfazem os requisitos do Secretariado da SADC e que tenham sido apurados para a entrevista. Caso não receba uma resposta do Secretariado da SADC dentro de dois meses após a data de encerramento, queira considerar que a sua candidatura não foi pré-seleccionada.

Para mais Informações, se necessário, podem contactar o Ponto de Contacto Nacional da SADC ou no site www.sadc.int.

Requisitos exigidos para o Cargo

Habilitações Académicas
Possuir, no mínimo, o grau de Mestrado em Ciências Policiais, Justiça Criminal, Criminologia, Direito, Estudos de Segurança ou áreas afins com experiência adquirida em assuntos policiais.

Experiência Profissional

Possuir, no mínimo, 7 a 10 anos de experiência no sector público ou privado ou numa organização regional ou internacional

Competências e aptidões exigidas para o cargo

• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em uma das línguas de trabalho da SADC, nomeadamente em Inglês, Francês e Português.
• Conhecimentos de informática na óptica de utilizador
• Capacidade de resolução de problemas
• Capacidade de planificação e organização
• Capacidades de trabalhar em equipa
• Capacidade de tomada de decisões
• Conhecimentos sobre relações internacionais
• Relacionamentos interpessoais
• Capacidade de liderança
• Capacidade de orientação e acompanhamento profissional
• Capacidade de negociação, persuasão, advocacia, criação de redes de contactos
• Capacidade de relacionamento
• Aptidões organizacionais
• Capacidade analítica e de resolução de problemas
• Capacidade de desenvolvimento de estratégias e políticas
• Capacidade de trabalhar em equipa
• Capacidade de redigir projectos de documentos de políticas com uma orientação limitada
• Capacidade de articular ideias de forma compreensível.
• Capacidade de trabalhar sob pressão

A Comunidade de Desenvolvimento da África Austral (SADC) é uma comunidade económica regional criada e gerida pelos países da África Austral. Tem como objectivo promover a cooperação nas áreas económica, social, política e da segurança entre os respectivos Estados-Membros, assim como incentivar a integração regional com vista ao alcance da paz, estabilidade e produzir riqueza. A SADC conta actualmente com quinze Estados-Membros , com uma população de, aproximadamente, 327 milhões de habitantes e um PIB combinado de USD 600 mil milhões (2016).

O Secretariado pretende recrutar quadros qualificados para o preenchimento de várias vagas e reforçar a sua capacidade de execução do seu mandato. Para o efeito, o Secretariado convida os cidadãos da SADC detentores das qualificações e da experiência necessárias a candidatarem-se aos seguintes postos à disposição na sua Sede, em Gaborone, no Botswana.