Contrato
Descrição
Aplicação da política de Recursos Humanos;
Recrutamento e Seleção;
Elaboração e gestão de contratos respeitando a legislação em vigor;
Elaboração e gestão do plano de sourcing;
Gestão das necessidades de recrutamento;
Gestão das relações sociais com entidades e organismos;
Gestão administrativa de Recursos Humanos.
Requisitos
Habilitações: Licenciatura em Recursos Humanos ou qualquer outra área relacionada com as Ciências Sociais
Fluência na língua francesa (requisito obrigatório)
Experiência anterior na área dos Recursos Humanos
Bons conhecimentos de ferramentas informáticas
Assíduo
Pontual
Dinâmico
Empregador
CIV-TRANSITÁRIO
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