Técnico de Recursos Humanos

a) Orientação sobre Processo Individual e arquivo de documentos do trabalhador;

b) Elaboração de Contratos de Trabalho e os respectivos registos no Maptss;

c) Execução e controlo sobre procedimento para pedido de visto de trabalho;

d) Inscrição de trabalhadores a Segurança Social, e pagamentos (sistema online);

e) Acompanhar o controlo da efectividade e respectivo Processamento mensal de Salário;

f) Solicitação e Pedido de Reembolso das prestações familiares (Subsídio de
maternidade, aleitamento, sobrevivência e funeral) do trabalhador ao INSS ;

g) Elaboração do mapa de Caracterização da empresa (RENT) ao Maptss;

h) Elaboração de mapas e orientação sobre seguros de acidentes de trabalho e doenças profissionais;

i) Elaboração e zelar pelo cumprimento do Regulamento Interno da empresa;

j) Elaboração de Processo Disciplinar, aconselhar a medida a tomar e zelar pelo cumprimento da medida aplicada;

k) Representar a empresa em conflitos laborais junto dos órgãos de justiça laboral (Maptss, Sala e ou no Tribunal de Trabalho);

l) Elaboração e zelar pela aplicação do Qualificador Ocupacional;

m) Orientação sobre acordos colectivos de trabalho e negociação colectiva;

n) Elaboração de dados sobre o imposto de trabalho colectado do trabalhador (MINFIN);

o) Elaboração de dados sobre o inquérito mensal dos salários praticados pela empresa (INE).

p) Elaborar e zelar pela aplicação do Mapa de Férias dos trabalhadores;

r) operacional do representante e outros membros da CONTRANTANTE

Experiencia previa em funções similares