Gerente de Recrutamento

Responsável por planejar, desenvolver e apoiar a estratégia de recrutamento, de iniciativas de desenvolvimento de curto a longo prazo, apoiando o número de funcionários do líder de equipe e a expansão dos negócios;
Actuar como construtor de relacionamento e papel de consultor entre o Líder da equipe e a empresa, incluindo revisão de desempenho, treinador do líder da equipe, solução de problemas para o líder da equipe de partes internas e externas, controle de orçamento e despesas, planejamento e recrutamento de funcionários, revisão do desempenho e treinamento no trabalho entrega ;
Em conformidade com os reguladores e os requisitos da empresa;
Fornecer orientação e aconselhamento durante o ciclo de recrutamento, monitorar e revisar a eficácia do programa.

Nacionalidade Angolano;
Bacharelato em Gestão de Recursos Humanos;
Experiência 3 anos;
Pró-activo, criativo, com carácter agressivo, com bom senso comercial e organização
Possui excelente comunicação, capacidade de lidar com pessoas e habilidades interpessoais;
Conhecimento dos canais de marketing on-line;
Habilidades analíticas e multitarefa;
Work Experiência de trabalho e educação no exterior preferida;
Bom domínio de português e inglês.

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