Contrato
Descrição
Requisitos:
- Habilitações ao nível da Licenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou semelhantes;
- Nacionalidade angolana (obrigatória);
- Experiência anterior mínima de três anos em funções similares, preferencialmente em empresa multinacional e num contexto de recrutamento em volume;
- Dinamismo e proactividade
- Espírito de autonomia a iniciativa;
- Competências ao nível da comunicação oral e escrita e relacionamento interpessoal;
- Resistência ao stress;
- Forte sentido de responsabilidade e organização;
- Bons conhecimentos de inglês.
Caso esteja interessado(a) e julga reunir os requisitos solicitados, envie a sua candidatura através de Jobartis e não esqueça actualizar o seu Curriculum Vitae e dados profissionais/acadêmicos no seu perfil.
Requisitos
- Gestão de Recursos Humanos
- Recrutamento
Cliente:
O nosso cliente é uma empresa angolana com uma forte presença no sector da produção e distribuição de bebidas, estando à procura de reforçar a sua equipa com um Técnico de Recrutamento e Selecção, para Luanda.
Responsabilidades:
- Elaboração e divulgação de anúncios de acordo com a politica da empresa;
- Triagem e validação de perfis;
- Agendamento e condução de entrevistas;
- Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes;
- Gestão e acompanhamento dos processos junto do cliente interno e junto de candidatos.
Empregador
Adding Talent
A Adding Talent África é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação.
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