Contrato
Tipo contrato
Tempo indeterminado
Oferta aberta até
31/10/2013
Descrição
Cargo
Gerente de Bar
Número de vagas
1
Descrição da função
Assegurar o trabalho efectivo do bar, coordenar a equipa de trabalho e responder à Direcção Geral.
Requisitos
Titulação mínima
Ensino Secundário
Experiência exigida
3 Anos
Nacionalidade
Não definido
Línguas
Não definido
Area funcional
Competências
Não definido
Aptidões necessárias
CARTA DE CONDUÇÃO; CONHECIMENTOS COMPROVADOS EM GESTÃO HOTELEIRA; ESPÍRITO DE LIDERANÇA;
GESTÃO E ORGANIZAÇÃO DE EQUIPAS DE TRABALHO;
CONHECIMENTOS COMPROVADOS EM GESTÃO DE STOCKS; CONHECIMENTO DO PROGRAMA DE FACTURAÇÃO E GESTÃO “IN REST”; CONHECIMENTOS DAS FERRAMENTAS DO MICROSOFT OFFICE; CONHECIMENTOS E EXPERIÊNCIA NA IMPLEMENTAÇÃO DE NORMAS DE HIGIENE E SEGURANÇA ALIMENTAR.
Empregador
Nome do empregador