Apoiar na implementao de novos processos de planeamento e controlo, de gesto de carreiras e mobilidade, de avaliao de desempenho, de formao e desenvolvimento. Gesto dos processos de Recrutamento. Apoiar o Coordenador no desenvolvimento das polticas de Recursos Humanos, nomeadamente, compensao e benefcios, avaliao d...
sua responsabilidade registrar as compras dos clientes, receber os valores das vendas de produtos, realizar o controle de numerrios e valores relacionados a cheques, cartes de crdito e dbito. sua responsabilidade a qualidade do atendimento ao cliente, esclarecendo dvidas, registrando possveis reclamaes e ...
A reportar ao DHR, esta uma funo puramente operacional em que o profissional assumir como misso principal a harmonizao e desenvolvimento das polticas de RH da Empresa designadamente, admisses/demisses, gesto contractual, controlo da efectividade, mapa de frias, processamento salarial, e demais tarefas essenciais ao...
Reportando ao Director de Recursos Humanos ser responsvel por assumir funes generalistas de Recursos Humanos, entre as quais se destacam o apoio equipa operacional, controlo da efectividade, gesto contratual, gesto do mapa de frias, vistos, admisses/demisses e demais tarefas essenciais ao bom funcionamento do depar...
