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Director de Tesouraria

Multipessoal Angola - Luanda, Luanda

Fechado

Contrato

Tipo contrato
Tempo indeterminado
Oferta aberta até
28/02/2017

Descrição

Cargo
Director de Tesouraria
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função

- Deslocação a Bancos para entrega de processos, cheques, levantamento de numerário;

- Gestão de contas bancárias;

- Conciliações bancárias;

- Controlo de contas correntes;

- Report directo ao Director Financeiro e à Administração.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
3 Anos
Nacionalidade
Portugal, Angola
Línguas
Português, Inglês
Competências
*
Aptidões necessárias

- Para esta função pretendemos alguém com experiência no sector bancário para    melhor se movimentar no meio e conseguir facilmente estabelecer relações de  proximidade e confiança com gestores de conta/diretores de agência;

- Formação superior na área de Gestão/Economia ou Contabilidade;

- Experiência profissional anterior em funções semelhantes;

- Conhecimentos e experiência com o programa informático Primavera;

- Formação e experiência profissional internacional.

Empregador

Nome do empregador

Multipessoal Angola

Sobre a nossa empresa

A Multipessoal Angola posiciona-se como um fornecedor de referência no sector de recursos humanos em Angola. A oferta de serviços que coloca no mercado ao dispor dos seus clientes cobre toda a área de recursos humanos. A Multipessoal Angola fornece serviços nas áreas de recrutamento e selecção, formação profissional, consultoria organizacional e de recursos humanos, trabalho temporário e outsourcing, com o objectivo de constituir-se como um parceiro transversal na gestão dos recursos humanos nos seus clientes. Em linha com os valores e objectivos do Grupo Multipessoal em Portugal, a Multipessoal Angola desenvolve a sua actividade assente em parâmetros de rigor, na experiência, sensibilidade e conhecimento do mercado dos recursos humanos em Angola em todos os sectores em que actua. O Grupo Multipessoal é actualmente a empresa portuguesa líder no mercado dos recursos humanos em Portugal, com uma actuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação.

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